为深入贯彻落实创新驱动发展战略,强化高水平科研团队建设与人才引领作用,11月18日,我院于文化路校区18号楼301会议室召开科技创新团队与人才工作会议。党委书记王照兰、院长彭万喜、副院长谢黎霞出席会议并讲话,学院相关教师参加会议。会议由党委书记王照兰主持。

彭万喜系统阐述了科技创新团队建设的目标定位与战略意义。他强调,高水平科技创新团队与高素质人才队伍是驱动学院高质量发展的两大核心引擎,团队带头人要胸怀大局、勇于担当,以高度的责任感和宽广的学术视野,着力打破学科壁垒,推动学科深度交叉融合,实现资源优化整合,构建协同创新的良好生态。
谢黎霞就校级科研团队的组建条件、认定程序及“三个统筹”管理机制作了具体说明。她强调,要严格落实统筹管理原则,完善团队评审与运行机制,为团队建设的规范化、高效化推进提供清晰指引与制度保障。
王照兰在总结讲话中指出,建设高水平科技创新团队是推动学院高质量发展的战略支撑。她强调,要坚持价值引领和目标导向,选拔培育兼具学术造诣、组织协调能力和战略眼光的核心带头人,凝聚团队共识,引领发展方向。各团队要稳扎稳打、务求实效,通过持续协同攻关,不断提升创新能力,为学院发展注入强劲动能。
本次会议进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向,为学院科技创新团队与人才队伍建设注入了新的动力。全院教师将以此次会议为契机,以更高的站位、更强的担当、更实的举措,共同推动学科交叉融合与科研创新生态构建,为学院高质量发展和核心竞争力提升提供坚实支撑。
谢黎霞就校级科研团队的组建条件、认定程序及“三个统筹”管理机制作了具体说明。她强调,要严格落实统筹管理原则,完善团队评审与运行机制,为团队建设的规范化、高效化推进提供清晰指引与制度保障。
王照兰在总结讲话中指出,建设高水平科技创新团队是推动学院高质量发展的战略支撑。她强调,要坚持价值引领和目标导向,选拔培育兼具学术造诣、组织协调能力和战略眼光的核心带头人,凝聚团队共识,引领发展方向。各团队要稳扎稳打、务求实效,通过持续协同攻关,不断提升创新能力,为学院发展注入强劲动能。
本次会议进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向,为学院科技创新团队与人才队伍建设注入了新的动力。全院教师将以此次会议为契机,以更高的站位、更强的担当、更实的举措,共同推动学科交叉融合与科研创新生态构建,为学院高质量发展和核心竞争力提升提供坚实支撑。
编辑/付欠丽 签审/王照兰